オンライン会議で信頼を構築する方法とは？

「フルリモートで働く」今では世間に認知されてきましたが、まだまだ当たり前の世界にはなっていません。

対面で仕事をする時と違い、仕事を管理する側もされる側も、”今相手が何をしているのか？”といったところが不透明です。

そのような雇用の中でも、仕事を通じて良い信頼関係を作っていけたらよりよい結果も求められるのではないでしょうか？

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